Badges: verschil tussen versies
Regel 12: | Regel 12: | ||
* deze kan veel meer informatie bevatten, bijvoorbeeld een verwijzing naar een pagina met criteria voor de badge, of naar een pagina die het resultaat beschrijft waarvoor de badge uitgereikt is. | * deze kan veel meer informatie bevatten, bijvoorbeeld een verwijzing naar een pagina met criteria voor de badge, of naar een pagina die het resultaat beschrijft waarvoor de badge uitgereikt is. | ||
** je moet er dan wel voor zorgen dat deze verwijzingen net zo veilig zijn als de badge zelf. | ** je moet er dan wel voor zorgen dat deze verwijzingen net zo veilig zijn als de badge zelf. | ||
* een digitale badge kan een reputatie hebben. | * een digitale badge kan een ''reputatie'' hebben. | ||
** Een derde partij, bijvoorbeeld een grote werkgever, kan aangeven dat een bepaalde badge grote waarde heeft ("endorsement") voor deze organisatie. | ** Een derde partij, bijvoorbeeld een grote werkgever, kan aangeven dat een bepaalde badge grote waarde heeft ("endorsement") voor deze organisatie. | ||
** De badges die getoond worden door een rolmodel kunnen als voorbeeld dienen voor anderen die dit model willen volgen. | ** De badges die getoond worden door een rolmodel kunnen als voorbeeld dienen voor anderen die dit model willen volgen. |
Versie van 8 nov 2013 11:05
Open Badges
Wat is een badge?
Een badge is een
Wat is een digitale badge?
Een digitale badge is vergelijkbaar met een papieren certificaat: dit bevat allerlei gegevens zoals de naam van de ontvanger, van de instantie die het uitgereikt heeft, op grond waarvan dit uitgegeven is, wanneer, etc. Bovendien is een digitale badge beveiligd: deze is niet zomaar aan te passen door anderen dan de uitgevende instantie.
Wat zijn de voordelen van een digitale badge?
- deze kan digitaal verspreid worden, bijvoorbeeld door deze op een website te publiceren;
- deze kan veel meer informatie bevatten, bijvoorbeeld een verwijzing naar een pagina met criteria voor de badge, of naar een pagina die het resultaat beschrijft waarvoor de badge uitgereikt is.
- je moet er dan wel voor zorgen dat deze verwijzingen net zo veilig zijn als de badge zelf.
- een digitale badge kan een reputatie hebben.
- Een derde partij, bijvoorbeeld een grote werkgever, kan aangeven dat een bepaalde badge grote waarde heeft ("endorsement") voor deze organisatie.
- De badges die getoond worden door een rolmodel kunnen als voorbeeld dienen voor anderen die dit model willen volgen.
Waarom open badges?
Badges kunnen gebruikt worden in een "gesloten" systeem: een school kan badges uitreiken aan leerlingen voor het uitvoeren van een bepaalde taak; een website kan badges uitreiken voor het behalen van een bepaald doel. In dergelijke gevallen is de badge, en de betekenis ervan, gekoppeld aan de instantie die de badges uitgeeft. Buiten deze omgeving heeft de badge geen betekenis of waarde.
Het doel van open badges (openbadges.org) is om een publieke infrastructuur voor badges te bieden, via het web. Iedereen een daarin badges uitdelen; maar een badge voor Robotica uitgedeeld door de NASA heeft waarschijnlijk meer waarde dan een badge uitgedeeld door Rob. Iemand die een badge verdiend heeft, kan deze (selectief) publiceren; via deze infrastructuur kunnen derden dan inzien waarvoor deze badge uitgereikt is, door wie, wanneer, enz.
Scenario's
Voor een aantal scenario's voor het gebruik van badges, zie:
- http://openmatt.org/2011/03/17/badges-in-the-real-world/
- Het white paper waarop deze scenario's gebaseerd zijn: http://bit.ly/hTo3Zl
Ontwikkelingen elders
- de SQA, "the national accreditation and awarding body in Scotland", onderzoekt de mogelijkheden voor het gebruik van Open Badges: