Badges

Wat is een badge?

A 'badge' is a symbol or indicator of an accomplishment, skill, quality or interest.

Een badge is een teken dat iets zegt over de drager: dit kan staan voor een vaardigheid (competentie), een kwaliteit, een interessegebied, het behalen van een resultaat, enz. Een badge is gewoonlijk door een ander toegekend aan de drager. Een badge kan staan voor een veterstrikdiploma, voor een doctoraalbul, of voor het beklimmen van een bergtop.

De drager van een badge geeft hiermee te kennen wat hij kan, wat hij belangrijk vindt, of wat hij bereiken wil. Anderen kunnen deze informatie gebruiken om hem een bepaalde taak (baan) te geven, een opdracht, of toe te laten tot een bepaalde cursus.

• In het onderwijs kun je dit gebruiken om voorkennis expliciet te maken - zowel de beschikbare als de gevraagde voorkennis.
• Een organisatie kan dit gebruiken om "de juiste persoon op de juiste plaats te krijgen" - zowel bij een sollicitatieprocedure, als bijvoorbeeld bij het samenstellen van een projectteam.

Wat is een digitale badge?

Een digitale badge is vergelijkbaar met een papieren certificaat: dit bevat allerlei gegevens zoals de naam van de ontvanger, van de instantie die het uitgereikt heeft, op grond waarvan dit uitgegeven is, wanneer, etc. Bovendien is een digitale badge beveiligd: deze is niet zomaar aan te passen door anderen dan de uitgevende instantie.

Wat zijn de voordelen van een digitale badge?

• deze kan digitaal verspreid worden, bijvoorbeeld door deze op een website te publiceren;
• deze kan veel meer informatie bevatten, bijvoorbeeld een verwijzing naar een pagina met criteria voor de badge, of naar een pagina die het resultaat beschrijft waarvoor de badge uitgereikt is.
  • je moet er dan wel voor zorgen dat deze verwijzingen net zo veilig zijn als de badge zelf.
• een digitale badge kan een reputatie hebben.
  • Een derde partij, bijvoorbeeld een grote werkgever, kan aangeven dat een bepaalde badge grote waarde heeft ("endorsement") voor deze organisatie.
  • De badges die getoond worden door een rolmodel kunnen als voorbeeld dienen voor anderen die dit model willen volgen.

Waarom open badges?

Badges kunnen gebruikt worden in een "gesloten" systeem: een school kan badges uitreiken aan leerlingen voor het uitvoeren van een bepaalde taak; een website kan badges uitreiken voor het behalen van een bepaald doel. In dergelijke gevallen is de badge, en de betekenis ervan, gekoppeld aan de instantie die de badges uitgeeft. Buiten deze omgeving heeft de badge geen betekenis of waarde.

Het doel van open badges (openbadges.org) is om een publieke infrastructuur voor badges te bieden, via het web. Iedereen een daarin badges uitdelen; maar een badge voor Robotica uitgedeeld door de NASA heeft waarschijnlijk meer waarde dan een badge uitgedeeld door Rob. Iemand die een badge verdiend heeft, kan deze (selectief) publiceren; via deze infrastructuur kunnen derden dan inzien waarvoor deze badge uitgereikt is, door wie, wanneer, enz.

Deze open badge infrastructuur kan ook gebruikt worden om vraag en aanbod van bepaalde expertise te matchen.

Een reputatie-systeem kan onderdeel zijn van deze open badge infrastructuur.

Scenario's

Voor een aantal scenario's voor het gebruik van badges, zie:

• http://openmatt.org/2011/03/17/badges-in-the-real-world/
• Het white paper waarop deze scenario's gebaseerd zijn: http://bit.ly/hTo3Zl

Ontwikkelingen elders

• de SQA, "the national accreditation and awarding body in Scotland", onderzoekt de mogelijkheden voor het gebruik van Open Badges:
  • http://www.sqa.org.uk/sqa/67688.html